「付け焼刃」ではなく会社が求める能力を明確に示し、社員一人ひとりが「貢献意欲」を発揮するために継続的に取り組める研修企画をご提供します。
会社が組織体としての要素・・
「共通の目的」
「協働の意志」
「コミュニケーション」
の確立を支援致します。
著者・ジョン・P・コッター 脳科学の知見では人間が不安や脅威に対し、自己防衛になる「生存チャネル」と機会やチャンスと捉える「繁栄チャネル」という二つの生存メカニズムがあるとのことだ。誰しも「繁栄チャネル」のメカニズムをフル回転させたいところだ。しかし、先ずは一人ひとりが徹底的に「生存チャンネル」に抗っていく意識づけが急務なのだろう。 |
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